Niektórzy uważają, że w pracy nie należy nawiązywać bliskich kontaktów ze współpracownikami. Twierdzi się też, że między szefem a podwładnymi obowiązkowo powinien być zachowany dystans. Jednak badania i doświadczenie pokazują, że dobre kontakty pomiędzy kadrą są istotne. Osoby, które potrafią bezproblemowo się porozumieć tworzą zgrany zespół. To natomiast wpływa na jakość wykonywanej pracy. Zrozumienie w ważnych kwestiach pozwala na efektywną współpracę, co przekłada się na powodzenie firmy.
Miła atmosfera pozwala na skupienie się i uniknięcie niepotrzebnych spięć. Żeby zachęcić pracowników do nawiązywania znajomości zakłady pracy organizują imprezy firmowe. Ich celem jest umożliwienie podwładnym poznania się "od kuchni". Zawarcie czy pogłębienie prywatnych znajomości doskonale wpływa na klimat panujący w miejscu pracy. Dodatkowo imprezy integracyjne odbywają się zwykle przy udziale przełożonych. Ten celowy zabieg umożliwia bliższe poznanie podwładnych, co może mieć znaczenie przy doborze zadań, które powierza im się na co dzień. To także okazja na pokazanie, że nawet najbardziej surowy szef może być sympatycznym człowiekiem, któremu należy się pełen szacunek.
Imprezy integracyjne to niezapomniane przeżycie . Zarząd firmy dba o to, by dostarczyć uczestnikom multum atrakcji. Dlatego organizacja imprez firmowych obejmuje wizyty w parkach tematycznych, rajdy na quadach lub paintball. Na teambuilding pozytywnie wpływają też proste zabawy, jak choćby podchody. Wbrew pozorom, zachęcając do rywalizacji bardzo zbliżają. Oprócz tego, organizacja imprez integracyjnych może zawierać skoki na bungee, ogniska, festyny lub zabawę w parku linowym, gdzie tyrolki i wahadła zapewnią nam zastrzyk adrenaliny.